JALA sedang mencari Environmental and Social Management System (ESMS) Specialist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kandidat ideal akan memiliki peran penting dalam memastikan kepatuhan terhadap peraturan lingkungan, sosial, dan keselamatan, baik di dalam perusahaan maupun dengan klien peternakan kami.
Peran & Tanggung jawab
Mengevaluasi kepatuhan lingkungan dan keselamatan dari klien target terhadap persyaratan yang berlaku selama proses due diligence, seperti kunjungan lokasi, pengumpulan dokumen-dokumen E&S yang diperlukan (misalnya, sertifikat dan otorisasi), serta penyusunan laporan due diligence E&S (atau bagian E&S dari aplikasi kredit).
Memastikan perusahaan mematuhi peraturan nasional terkait lingkungan dan keselamatan.
Melaksanakan Program HSE di dalam perusahaan dan pada klien farm.
Mengawasi kepatuhan berkelanjutan proyek portofolio terhadap persyaratan yang berlaku secara rutin, yang mencakup:
Melakukan kunjungan lokasi, memantau pelaksanaan rencana aksi E&S (jika ada) oleh klien, meninjau laporan tahunan klien, dan mencatat kinerja E&S berkelanjutan klien.
Menyelesaikan masalah E&S jika terjadi ketidakpatuhan, dan bila diperlukan, menyusun rencana aksi korektif dengan batas waktu tertentu serta prosedur tindak lanjut yang spesifik.
Menyusun laporan tahunan kepada investor terkait lingkungan, sosial, dan tata kelola perusahaan.
Memastikan bahwa prosedur dan kebijakan ESS (Lingkungan, Sosial, dan Keselamatan) diterapkan pada setiap proyek, serta memastikan catatan pemantauan dan tinjauan lingkungan dan keselamatan disimpan dengan baik.
Keterampilan & Kemampuan
Berpengalaman minimal 3 tahun di bidang HSE
Memiliki sertifikasi K3
Terbiasa dengan kerangka kerja IFC (pengalaman menerapkan IFC diutamakan)
Terbiasa menyusun kebijakan di perusahaan
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan lingkungan dan keselamatan nasional
Terbiasa dengan ISO 9001:2015, ISO 14001, dan ISO 45001
Menguasai penilaian risiko dan pembuatan risk register
Tahapan Rekrutmen
HR Interview
Psychological Assessment
User Interview
Benefits
Asuransi Kesehatan
Dukungan wajib yang kami berikan melalui BPJS Kesehatan dan tambahan dari asuransi swasta (khusus karyawan tetap).
Tunjangan Ketenagakerjaan
Mengakomodasi jaminan ketenagakerjaan melalui program BPJSTK.
Skema Bonus Tahunan
Berlaku untuk seluruh staf dengan nilai hingga 10% dari gaji (*S&K berlaku).
Sistem Kerja Hybrid
Kesempatan untuk bekerja dari kantor atau dari manapun (*S&K berlaku).
Pengembangan Karyawan
Mendorong setiap warga JALA untuk terus berkembang dengan menyediakan kelas kelas dan diskusi menarik di berbagai bidang.
Acara Menyenangkan
Agenda bulanan untuk menjaga mood dan kenyamanan bekerja dan ber-Warga JALA.
JALA adalah perusahaan teknologi di industri akuakultur yang mengembangkan solusi untuk meningkatkan produksi, profitabilitas, dan keberlanjutan akuakultur. Produk dan jasa yang dihasilkan JALA diimplementasikan dalam seluruh proses budidaya hingga rantai pasok industri. JALA memberikan solusi end-to-end, mulai dari tahap perencanaan, akses permodalan, operasi budidaya, penanganan panen, pembukaan akses pasar, dan memastikan seluruh proses mengutamakan keberlanjutan.