JALA mencari seorang profesional berpengalaman untuk mengisi posisi Farm Technical Operation Manager. Dalam peran ini, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan rencana suksesi, merancang dan menyempurnakan Standar Operasional Prosedur (SOP), serta mengevaluasi hasil budidaya untuk merumuskan strategi yang lebih baik pada siklus berikutnya. Selain itu, tanggung jawab Anda mencakup pengawasan seluruh aktivitas budidaya di lokasi tambak, pengelolaan anggaran, dan memastikan pengelolaan kebutuhan bahan tambak dilakukan secara efisien.
Peran & Tanggung jawab
Perencanaan Suksesi: Mengembangkan rencana suksesi untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja potensial di bidang perikanan.
Pengembangan Operasional: Bekerja sama dengan teknisi untuk menyusun dan menyempurnakan Standar Operasional Prosedur (SOP).
Manajemen Budidaya: Mengevaluasi kemajuan dan hasil budidaya, serta merencanakan strategi budidaya untuk siklus berikutnya.
Pengembangan Tim: Mengidentifikasi anggota tim lapangan yang berpotensi tinggi dan melaksanakan rencana pengembangannya.
Program Pendukung Peternakan: Melakukan penelitian dan mengembangkan program untuk memastikan praktik terbaik dalam budidaya udang.
Supervisi Tim: Mengawasi dan mengembangkan tim Eksekutif Pengembangan Tambak.
Pengawasan Budidaya: Mengawasi seluruh kegiatan budidaya di semua lokasi JALA.
Bertanggung jawab atas seluruh manajemen tambak, termasuk perencanaan anggaran dan tenaga kerja.
Terlibat dalam perencanaan bersama manajemen tambak dan sistem operasional.
Memastikan kebutuhan bahan tambak untuk keperluan budidaya dikelola dengan baik.
Keterampilan & Kemampuan
Diploma atau Sarjana di bidang Perikanan atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 4 tahun di bidang yang relevan.
Memiliki pengetahuan yang kuat tentang budidaya udang.
Kemampuan kepemimpinan dan komunikasi yang baik.
Kemampuan berpikir analitis yang sangat baik.
Pengetahuan: Menguasai budidaya udang serta prinsip manajemen dan pembelajaran.
Keterampilan Teknis: Familiar dengan MS Office dan Google Workspace.
Komunikasi: Keterampilan komunikasi lisan dan tulisan yang sangat baik.
Tahapan Rekrutmen
HR Interview
User Interview
Psychological Assessment
Benefits
Asuransi Kesehatan
Dukungan wajib yang kami berikan melalui BPJS Kesehatan dan tambahan dari asuransi swasta (khusus karyawan tetap).
Tunjangan Ketenagakerjaan
Mengakomodasi jaminan ketenagakerjaan melalui program BPJSTK.
Skema Bonus Tahunan
Berlaku untuk seluruh staf dengan nilai hingga 10% dari gaji (*S&K berlaku).
Sistem Kerja Hybrid
Kesempatan untuk bekerja dari kantor atau dari manapun (*S&K berlaku).
Pengembangan Karyawan
Mendorong setiap warga JALA untuk terus berkembang dengan menyediakan kelas kelas dan diskusi menarik di berbagai bidang.
Acara Menyenangkan
Agenda bulanan untuk menjaga mood dan kenyamanan bekerja dan ber-Warga JALA.
JALA adalah perusahaan teknologi di industri akuakultur yang mengembangkan solusi untuk meningkatkan produksi, profitabilitas, dan keberlanjutan akuakultur. Produk dan jasa yang dihasilkan JALA diimplementasikan dalam seluruh proses budidaya hingga rantai pasok industri. JALA memberikan solusi end-to-end, mulai dari tahap perencanaan, akses permodalan, operasi budidaya, penanganan panen, pembukaan akses pasar, dan memastikan seluruh proses mengutamakan keberlanjutan.