Menjadi perwakilan perusahaan selama proyek berlangsung termasuk untuk berkomunikasi dengan petambak dan pemerintah setempat.
Bertanggung jawab untuk mensukseskan proyek perusahaan di site.
Melakukan analisis potensi desa dan menyusun rencana pengembangan komunitas berbasis sumber daya lokal
Melaksanakan, mendampingi, dan memonitoring proses Proof of Concept (POC) Farm Upgrade, termasuk koordinasi renovasi tambak, implementasi SOP budidaya, dan monitoring produktivitas
Berkoordinasi dengan pemerintah desa, kelompok tani/nelayan, dan mitra lokal
Melakukan evaluasi dan masukan terhadap arah proyek kepada manager.
Mengumpulkan data lapangan, dokumentasi kegiatan, dan penyusunan laporan perkembangan proyek untuk dilaporkan kepada Project Manager & Compliance Manager.
Keterampilan & Kemampuan
Berdomisili di atau bersedia ditempatkan di Lalombi, Sulawesi Tengah
Minimal pendidikan S1 di bidang Perikanan, Sosial, Pembangunan Masyarakat, atau bidang terkait
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Community Development Officer atau posisi sejenis, diutamakan memiliki pengalaman bekerja di Sulawesi atau wilayah pesisir
Memiliki kemampuan komunikasi dan engagement dengan masyarakat desa yang baik
Terbiasa dengan pengumpulan data dan pelaporan serta mampu menggunakan Microsoft Office, Google Apps, dan alat dokumentasi lapangan (camera, form survei, dsb.)
Terbiasa bekerja secara kolaboratif dan partisipatif dalam membentuk kelompok masyarakat
Berpengalaman menjadi fasilitator bagi perkumpulan masyarakat dalam Capacity Building
Terampil dalam pengumpulan data lapangan, dokumentasi kegiatan, dan penyusunan laporan perkembangan proyek
Pengalaman dalam pendampingan masyarakat pesisir, nelayan, atau pembudidaya tambak menjadi nilai tambah
Memahami industri akuakultur atau sektor serupa menjadi nilai tambah
Tahapan Rekrutmen
Shortlisting CV
User Interview
Benefits
Asuransi Kesehatan
Dukungan wajib yang kami berikan melalui BPJS Kesehatan dan tambahan dari asuransi swasta (khusus karyawan tetap).
Tunjangan Ketenagakerjaan
Mengakomodasi jaminan ketenagakerjaan melalui program BPJSTK.
Skema Bonus Tahunan
Berlaku untuk seluruh staf dengan nilai hingga 10% dari gaji (*S&K berlaku).
Sistem Kerja Hybrid
Kesempatan untuk bekerja dari kantor atau dari manapun (*S&K berlaku).
Pengembangan Karyawan
Mendorong setiap warga JALA untuk terus berkembang dengan menyediakan kelas kelas dan diskusi menarik di berbagai bidang.
Acara Menyenangkan
Agenda bulanan untuk menjaga mood dan kenyamanan bekerja dan ber-Warga JALA.
JALA adalah perusahaan teknologi di industri akuakultur yang mengembangkan solusi untuk meningkatkan produksi, profitabilitas, dan keberlanjutan akuakultur. Produk dan jasa yang dihasilkan JALA diimplementasikan dalam seluruh proses budidaya hingga rantai pasok industri. JALA memberikan solusi end-to-end, mulai dari tahap perencanaan, akses permodalan, operasi budidaya, penanganan panen, pembukaan akses pasar, dan memastikan seluruh proses mengutamakan keberlanjutan.