JALA sedang mencari Supervisor Produksi yang akan bertanggung jawab untuk mengoordinasikan proses produksi secara menyeluruh, termasuk mengontrol alur proses mulai dari pembelian hingga distribusi.
Peran & Tanggung jawab
Mengoordinasikan proses produksi secara menyeluruh, termasuk mengontrol alur proses mulai dari pembelian bahan baku, penyediaan bahan pendukung lainnya, hingga proses distribusi keluar ke Customer Service (CS), sehingga produk yang dihasilkan tetap terjaga kualitas, kuantitas, dan efisiensi waktu produksinya sesuai dengan perencanaan (timeline).
Melakukan efisiensi di setiap aspek produksi, termasuk perencanaan anggaran dan pengendalian anggaran untuk departemen produksi.
Mengelola seluruh aktivitas tenaga kerja dalam proses produksi, termasuk perawatan peralatan kerja, koordinasi tugas harian staf produksi, dan menyusun laporan produksi secara rutin kepada atasan terkait.
Menetapkan target produksi berdasarkan kebutuhan penjualan dan memastikan target tercapai baik dalam hal kualitas maupun kuantitas.
Merumuskan strategi dan kebijakan terkait pencapaian target kerja untuk departemen produksi.
Mengidentifikasi aspek penilaian dan dampak bahaya dalam proses pemilihan alat serta kolaborasi lainnya yang terkait dengan departemen produksi.
Mengambil keputusan penting terkait aktivitas produksi.
Menjaga hubungan kerja sama yang efektif dengan departemen lain serta perusahaan lain yang berkolaborasi di bawah departemen produksi.
Keterampilan & Kemampuan
Gelar Sarjana (S1) dari universitas terkemuka di bidang apa pun.
Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun di bidang yang relevan.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan lancar.
Memiliki jiwa kepemimpinan.
Mampu bekerja secara individu maupun tim dengan baik.
Memiliki kemampuan analisis yang baik dan keterampilan pemecahan masalah yang kuat.
Memiliki kemampuan presentasi yang baik dan pengalaman dalam presentasi KPI.
Terbiasa menggunakan SAP.
Tahapan Rekrutmen
HR Interview
User Interview
Psychological Assessment
Benefits
Asuransi Kesehatan
Dukungan wajib yang kami berikan melalui BPJS Kesehatan dan tambahan dari asuransi swasta (khusus karyawan tetap).
Tunjangan Ketenagakerjaan
Mengakomodasi jaminan ketenagakerjaan melalui program BPJSTK.
Skema Bonus Tahunan
Berlaku untuk seluruh staf dengan nilai hingga 10% dari gaji (*S&K berlaku).
Sistem Kerja Hybrid
Kesempatan untuk bekerja dari kantor atau dari manapun (*S&K berlaku).
Pengembangan Karyawan
Mendorong setiap warga JALA untuk terus berkembang dengan menyediakan kelas kelas dan diskusi menarik di berbagai bidang.
Acara Menyenangkan
Agenda bulanan untuk menjaga mood dan kenyamanan bekerja dan ber-Warga JALA.
JALA adalah perusahaan teknologi di industri akuakultur yang mengembangkan solusi untuk meningkatkan produksi, profitabilitas, dan keberlanjutan akuakultur. Produk dan jasa yang dihasilkan JALA diimplementasikan dalam seluruh proses budidaya hingga rantai pasok industri. JALA memberikan solusi end-to-end, mulai dari tahap perencanaan, akses permodalan, operasi budidaya, penanganan panen, pembukaan akses pasar, dan memastikan seluruh proses mengutamakan keberlanjutan.